Une étude menée par des professeurs de l’École de relations industrielles de l’UdeM décompose les conséquences néfastes liées aux horaires de travail atypiques.

La détresse psychologique chez les travailleurs des corps de métiers spécialisés dans les secteurs de la construction et manufacturier découle de causes associées à l’identité professionnelle.

Des chercheurs présentent le «scénario optimiste» de la ville du futur, où les familles vivent en ville et adoptent le transport actif, le télétravail et l’enseignement à distance.

La professeure Marie Laberge rend public un guide destiné aux superviseurs de stage des jeunes travailleurs appelés à occuper des métiers semi-spécialisés.

Des chercheurs de l’UdeM et d’autres établissements mènent actuellement une étude internationale sur l’adaptation des personnes au travail à distance qu’impose la pandémie de COVID-19.

La Direction de la prévention et de la sécurité de l’UdeM vous propose quelques trucs pour rendre ergonomique votre poste de travail à la maison, histoire de soulager certains inconforts.

L’UdeM travaille sur un programme de prévention et de promotion de la santé globale de ses employés. Rencontre avec la directrice générale des ressources humaines, Isabelle Dufour.

L’Observatoire sur la santé et le mieux-être au travail veut aider les organisations québécoises à prévenir les problèmes de santé mentale et physique auxquels sont confrontés les travailleurs.

Une étude de l’Observatoire sur la santé et le mieux-être au travail de l’UdeM vise à déterminer les avantages et les inconvénients du télétravail et leurs conséquences sur la vie des employés.