L’Université de Montréal est associée à deux projets financés par le programme Dimensions Canada, administré par le Conseil de recherches en sciences naturelles et en génie du Canada (CRSNG). Ce programme soutient des initiatives qui misent sur la collaboration et le partage des connaissances afin de faire progresser l’équité, la diversité et l’inclusion (EDI) dans l’écosystème de la recherche.
Le premier projet, «Former pour une transformation durable des pratiques de recherche fondée sur les principes d’EDI» sous la direction de Tania Saba, professeure à l'École de relations industrielles et titulaire de la Chaire BMO en diversité et gouvernance de l’UdeM, reçoit un financement de 99 845 $. Mené en collaboration avec l’Université Laval et la Toronto Metropolitan University, il vise à former les milieux de la recherche en vue d’une transformation durable des pratiques fondée sur les principes d’EDI.
L’UdeM est également partenaire d’un second projet, «Au-delà du statu quo: Transformer le parcours universitaire des professeures et professeurs en situation de handicap», dirigé par François Routhier, professeur à l’École des sciences de la réadaptation de l’Université Laval, et Olivier-Bégin-Caouette, co-chercheur, professeur au Département d'administration et fondements de l'éducation de l'UdeM et titulaire de la Chaire de recherche du Canada en enseignement supérieur comparé et international. Dotée d’un financement de 100 000 $, cette initiative, réalisée avec l’Université de Sherbrooke et le Cégep de Drummondville, s’intéresse à l’amélioration du parcours universitaire des professeures et professeurs en situation de handicap.
Ces deux projets s’inscrivent dans une volonté commune de transformer les pratiques et les structures en recherche afin de favoriser un environnement plus inclusif à l’échelle canadienne.
