«La DRH vous invite» prend un tournant participatif

Le monde du travail évolue. Pour garder une longueur d’avance, la Direction des ressources humaines (DRH) réunit chaque printemps les gestionnaires dans un esprit de codéveloppement. Lors de sa plus récente édition, l’évènement «La DRH vous invite» a pris un tournant résolument participatif! 

Accueillie au campus MIL dans un esprit d’innovation, cette rencontre, qui a rassemblé plus de 250 gestionnaires, a pris la forme d’une demi-journée de réflexions et d’échanges d’idées. La formule a été repensée de fond en comble, notamment à la lumière du sondage de satisfaction mené après la dernière tenue de l’évènement en 2024. 

Conformément aux souhaits exprimés par la communauté, l’activité s’est appuyée sur le principe du codéveloppement: favoriser les apprentissages mutuels en abordant les défis concrets de gestion dans un esprit de collégialité.

D’un commun savoir

Le recteur Daniel Jutras a ouvert la rencontre en soulignant le rôle fondamental des gestionnaires dans la mobilisation de la communauté universitaire. Il a rappelé que le leadership ne se limite pas à la direction: il se construit dans l’écoute, la vision partagée et la volonté d’agir pour le bien collectif. La directrice générale de la DRH, Karina Adam, a par la suite exposé les réalités complexes auxquelles font face les gestionnaires: multiplication des modèles hybrides, cohabitation de plusieurs générations au travail, pressions économiques et sociales, montée en puissance de l’intelligence artificielle.

Le moment fort de la demi-journée a été l’atelier «L’UdeM jase», où les gestionnaires ont raconté leurs expériences et fait part de leurs questionnements et de leurs solutions autour de thèmes d’actualité.

Puis François Courchesne, vice-recteur aux ressources humaines et aux affaires professorales, a prononcé une allocution, suivie d’une conférence de Jean-Marc De Jonghe, l’un des artisans du virage numérique de La Presse. M. De Jonghe a invité les gestionnaires à oser l’inconfort et à passer d’un leadership de contrôle à un leadership de contexte. Son message a résonné: pour relever les défis d’aujourd’hui, il faut savoir voir autrement, comprendre les systèmes dans leur globalité et faire confiance aux talents qui nous entourent.

Mobilisation des gestionnaires

L’activité s’est conclue par une séance de réseautage conviviale. Les participantes et participants sont repartis mobilisés avec des idées, des outils et, surtout, un élan.

L’évènement «La DRH vous invite» est désormais une tradition bien ancrée. Pour preuve, la DRH vous donne rendez-vous le 4 juin 2026 à la Faculté de pharmacie pour la prochaine rencontre.