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Communauté

Maxine Visotzky-Charlebois: l’accès à la justice pour les victimes d'accidents de travail

2 octobre 2020

Article

Le Devoir

Le Canada doit jouer un rôle politique au Liban. Texte collectif signé par Marie-Thérèse Chicha, Tania Saba et Marie-Joëlle Zahar.

27 août 2020

Revue de presse

Le Devoir

Un deuxième Griffintown en vue à L’Île-des-Soeurs.

17 août 2020

Revue de presse

blvd 102,1 (CFEL)L'Actualité

Bureau, il est temps de se dire au revoir.

6 août 2020

Revue de presse

Neonmag.fr

7 apprentissages du télétravail à ramener au bureau.

21 juillet 2020

Revue de presse

L'express.ca Pieuvre.ca

Travailler de la maison en temps de pandémie: une expérience positive.

13 juillet 2020

Revue de presse

La Cour suprême du Canada a rendu un arrêt, le 26 juin, dans lequel elle reconnaît aux chauffeurs-livreurs d'Uber Eats en Ontario le droit de s’adresser aux tribunaux canadiens pour déterminer leur statut d’emploi.

Société

Uber Eats: la Cour suprême du Canada donne raison aux chauffeurs-livreurs

13 juillet 2020

Article

Le Droit La Tribune

Le télétravail séduit un travailleur sur deux.

29 juin 2020

Revue de presse

The Conversation

Confinement : des télétravailleurs surchargés, mais globalement satisfaits.

5 juin 2020

Revue de presse

La Presse

Le télétravail en pandémie: des travailleurs divisés.

8 mai 2020

Revue de presse

Mirage News

Le travail à domicile nous rend plus productifs et innovants, selon un sondage.

8 mai 2020

Revue de presse

En vertu d'une clause dite «compromissoire» dans le contrat liant Uber Eats et ses chauffeurs, tout différend entre les parties doit être soumis à un arbitre désigné par Uber. Et chaque chauffeur qui demande un arbitrage est tenu de verser 14 500 $ US en droits de dépôt et frais d’administration, puis d’aller se défendre là où doit avoir lieu l’arbitrage, soit à Amsterdam, aux Pays-Bas...

Société

Uber et le statut de ses chauffeurs-livreurs: une décision attendue de la Cour suprême

29 novembre 2019

Article

Outre les conflits qui sont plus fréquents et plus longs, les inégalités entre travailleurs s’accroissent au Québec, dans un contexte législatif qui court-circuite la représentation syndicale et qui favorise un système de relations du travail à deux vitesses.

Société

Relations du travail au Québec: un système à deux vitesses et une colère qui gronde

18 novembre 2019

Article

Aveugle de naissance, Ron McCallum a pu devenir professeur de droit à l'Université de Sydney, doyen de la Faculté de droit de la même université, puis président du Comité des droits des personnes handicapées de l’Organisation des Nations unies grâce aux technologies informatisées... et aussi grâce à sa ténacité!

Société

Ron McCallum, professeur de droit du travail et… aveugle de naissance

27 septembre 2019

Article

Dans l’industrie de l’audiovisuel, les écarts demeurent, tant sur le plan de la rémunération que sur celui de l’accès aux postes clés.

Société

Pour une parité des genres devant et derrière la caméra

12 décembre 2018

Article

Société

Quel type de travail pour le futur? Un colloque international du 25 au 27 octobre

22 octobre 2018

Article

Société

Vers un nouveau contrat social en matière de droit du travail?

8 février 2016

Article

Les politiques du travail ne protègent plus adéquatement les travailleurs, plus particulièrement les travailleurs autonomes et les salariés atypiques, qui forment environ 37 % de la main-d’œuvre québécoise.

Société

La quatrième révolution industrielle sous la loupe des chercheurs

8 février 2016

Article

18 résultats :

Le Canada doit jouer un rôle politique au Liban. Texte collectif signé par Marie-Thérèse Chicha, Tania Saba et Marie-Joëlle Zahar.

Un deuxième Griffintown en vue à L’Île-des-Soeurs.

Bureau, il est temps de se dire au revoir.

7 apprentissages du télétravail à ramener au bureau.

Travailler de la maison en temps de pandémie: une expérience positive.

Le télétravail séduit un travailleur sur deux.

Confinement : des télétravailleurs surchargés, mais globalement satisfaits.

Le télétravail en pandémie: des travailleurs divisés.

Le travail à domicile nous rend plus productifs et innovants, selon un sondage.