La chercheuse Stéphanie Forté et ses collègues ont montré comment les personnes atteintes d’anémie falciforme ont plus de risques de décéder de la COVID-19 que la population générale.

Chloe Tshimbalanga est atteinte d’anémie falciforme, la plus fréquente des maladies rares, qui touche presque exclusivement des personnes noires. Elle a accepté de nous en parler.

Un panel sur la santé mentale des personnes et des communautés noires dans les milieux universitaires aura lieu le 21 février à l’Université de Montréal à l’occasion du Mois de l’histoire des Noirs.

Active au sein de l’Association médicale des personnes noires du Québec, Merveille Moungang Djifo milite pour une représentation accrue des personnes noires aux études supérieures en santé.

La Faculté de médecine de l’Université de Montréal dévoile son plan d’action pour favoriser le recrutement et l’admission des étudiants issus des communautés noires.

Infirmière clinicienne et candidate à la maîtrise en administration des services de santé à l’ESPUM, Stephanie Bumba est la créatrice de la websérie «Ces afroscientifiques d'hier à aujourd'hui».

À l’occasion du Mois de l’histoire des Noirs, UdeMNouvelles donne la parole à des associations étudiantes qui expliquent l’importance qu’elles y accordent et les objectifs qu’elles poursuivent.

À l’occasion du Mois de l’histoire des Noirs, UdeMNouvelles donne la parole à des associations étudiantes qui expliquent l’importance qu’elles y accordent et les objectifs qu’elles poursuivent.

À l’occasion du Mois de l’histoire des Noirs, UdeMNouvelles donne la parole à des associations étudiantes qui expliquent l’importance qu’elles y accordent et les objectifs qu’elles poursuivent.

À l'occasion du Mois de l’histoire des Noirs, la Faculté de médecine de l’UdeM présente une série de témoignages de professionnelles et professionnels de la santé.

Les Carabins ont invité l’historien Frantz Voltaire à donner une conférence dans un de leurs vestiaires le 21 février, à l’occasion du Mois de l’histoire des Noirs.

Lancé au printemps 2021, le Caucus des employées et des employés noirs de l’UdeM se veut un lieu d’entraide et de solidarité.